szolgáltatásaink
vélemény

Hiány? Milyen hiány?

2016. 08. 23. kedd
írta: Mezriczky László

leader

Most akkor munkaerőhiány van, vagy sem? Gyárigazgatótól hallom, hogy olvassa ő is ezeket az információkat, de aki jól csinálja a dolgát, mármint vállalat vezetői minőségében, az meg tudja tartani az embereket. Aztán egy nyugat-magyarországi cégvezető is hasonlóként csodálkozik a huhogókon, mert hogy neki, halmozottan hátrányos helyzetűként – értsd: az osztrák munkaerőpiac vákuumjától fenyegetve – jelenleg nincsenek ilyen gondjai. És ők csak két kiragadott példa, akik véleménye ellent tart a main stream-nek. Az igazság ez alkalommal

tovább

A HR az új marketing?

2015. 07. 06. hétfő
írta: Mezriczky László

20120102_tarsasjatek

Nagy általánosságban nyilván nem, de bizonyos tekintetben és területeken érdemes lehet ezt végiggondolni. Ha a HR lenne az új marketing, akkor ezt azt is jelenti, hogy a HR-en, vagyis az emberi erőforráson keresztül nyerhető versenyelőny, értéke van a képzett, a piacot értő, felhasználói élményt erősítő szakértelemnek. Azt jelenti, hogy az eddig szoftnak tekintett humán erőforrás menedzsment megkülönböztető erővel bír, rajta múlhatnak dolgok. Azt jelenti, hogy a munkatársak értékesebbek, talán a legértékesebb erőforrásai a vállalatnak, így

tovább

A vállalati metakommunikációról – most először

2015. 03. 04. szerda
írta: Mezriczky László

Start up

Avagy miért érted félre folyton a szervezetet? Beszélgetsz valakivel. Az illető mond szavakat, mondatokat, értelmes kifejezéseket, melyek logikusak, világosak, érthetőek, mégis valami nem stimmel. Valahogy nem hihető, nem hiteles az, ami eljut hozzád. Pedig az illető kedves, barátságos, és mégsem kerek a helyzet. Vajon mi történik? Nem érted. De aztán elkezd összeállni a kép: a szavak tartalma nincsen összhangban a látott, érzékelt gesztusokkal, a mimikával, a kéztartással, a test helyzetével. Nyitottságot hallasz, de ellenállást észlelsz.

tovább

Ha nem vagy ott

2014. 11. 16. vasárnap
írta:

empty_chair

Ülök egy szakági kiállítás hivatalos megnyitóján. A kiállítási csarnokban a szokásos zsivaj, zenefoszlányok, speeker motyog a mikrofonba az egyik standon, kiállított gépek zümmögése. A hangosbemondó jelzi, hogy perceken belül kezdődik a megnyitó, megszólal fontos ember, kiállítás szervező, szövetségi elnök, kormányzati képviselő. Nyilván nem ok nélkül összeválogatott fellépői lista, és nyilván egyeztetett, érdemi tartalom (kéretik ezen a ponton nem mosolyogni!). Aztán a kiállítás szervező a mikrofonhoz lép és köszönti a megjelenteket, hasznos kiállítást kívánva. Köszönjük. Következik

tovább

Ki is itt a lúzer?

2014. 09. 17. szerda
írta:

Mit tesz az ember, ha elromlik a garázskapu motorja, ha eldugul az ereszcsatorna, ha zárlatos lesz a mosógép, vagy éppen beázott a plafon? Nem kérdés, szakembert keres. Néhány éve még szaknévsort, aranyoldalakat, vállalkozói névjegyzéket kellett böngésznie, ma már ennél jóval egyszerűbb a dolga, rácuppan a világhálóra és hipp-hopp, ajánlatok garmadája közül válogathat. Mazsolázhat ízlése szerint: választhat jól csengő nevet, gusztusos honlapot, hihető referenciát, ahogyan csak a kedves vevő óhajtja. Komoly mérlegelés után aztán rábök az

tovább

A mérésről

2014. 07. 29. kedd
írta:

measuring success

Vajon milyen lehet a 67%-kal fényesebb haj, az ötszörös tisztítóerő, vagy mondjuk a hét ponton hatékony száj higiénés védelem? Bevallom, elképzelni sem tudom, de nap mint nap látni, hallani ilyesmit az reklámokban. Márpedig lehet a dologban valami, hiszen nyilván azért használják ezeket a fordulatokat az ügynökségek, mert a vevők hitelesnek tartják a mögöttes üzeneteket. Ha nem tartanák annak, nem vennék az árut és ez nagyon gyorsan változtatásra ösztönözné a megbízókat. A mérés amúgy nagyon fontos

tovább

Énmárka – cégmárka

2014. 06. 12. csütörtök
írta:

A cég én vagyok! – ismerős mondat, sok cégtulajdonos vezette már így sikerre vállalkozását. A cégalapítás, a piaci pozíciókért való küzdelem, a termékfejlesztés, a kapcsolattartás valóban legtöbbször egy-egy kivételes személyiség, okos szakember, tehetséges szervező érdeme. Teherbíró képességétől, munkabírásától függ csak, meddig fejlődhet az általa megtestesített vállalat. Mindenféle marketing hókusz-pókusz nélkül futhat a szekér, hiszen hősünk valóban ujjbegyeiben érzi a piacot, személyesen van képben a trendekről, és a konkurenseket is keresztnevén szólítja. Fejből menedzseli a folyamatokat,

tovább

Kevesebb egy Nokiával

2014. 04. 22. kedd
írta:

Kevesebb egy Nokiával

Ha hinni lehet a híreknek, utolsó napjait éli egy olyan világmárka, amely nem is olyan régen még felboríthatatlannak, megrendíthetetlennek, elpusztíthatatlannak tűnt. A NOKIA márkanév megszűnik létezni. Valószínűleg mindenkinek megvan a maga története a NOKIA. Én vele, általa lettem részese a mobilkommunikációnak. NOKIA 1011-esnek hívták első mobilomat, és mai szemmel valóban „bunkofonnak” tűnik, hiszen mérete, súlya alapján önvédelmi eszköznek is alkalmas volt. De megbízható volt, mérhetetlenül trendi, letisztult dizájnnal, értelmes menürendszerrel, ellentétben például a Motorolával, amely

tovább

Pénz a kommunikációból

2014. 03. 12. szerda
írta:

Profit a szőnyeg alól_előadók

Március 6-án szakmai napunkon másodszor foglalkoztunk egy izgalmas, sok tekintetben aktuális és tapasztalataink szerint sokakat érdeklő kérdéssel, a vállalatok informális viszonyaival kommunikációjával és az ezen a téren elérhető hatékonyság és teljesítménynövelés lehetőségeivel. Nem csak érdeklődtek, hanem személyes jelenlétükkel is sok felsővezető tisztelte meg a rendezvényt, így pótszékekkel kellett kiszolgálnunk a felfokozott érdeklődést, a Hammel&Hochreiter Képzési és Ügyfélkapcsolatiközpontjának nagytermében igazi teltházzal indulhatott el a program. A szakmai nap létrehozását egy többoldalú együttműködés tette lehetővé: a Hammel&Hochreiter

tovább