szolgáltatásaink
vélemény

Cégébresztés

2014. 02. 23. vasárnap
írta:

Cégébresztés

Szakértő külső szemként áttekintjük, átvilágítjuk az adott vállalkozás üzleti modelljét, elemezzük, értékeljük az eddig megtett utat és megkeressük a lehetséges továbblépési lehetőségeket. Új energiákat, motivációt, lendületet adunk a tulajdonosnak, menedzsmentnek, munkatársaknak egyaránt. Ez röviden a Cégébresztő lényege. Végtelen merészségnek tűnhet másoknak tanácsot adni, és valóban szükség is van merészségre. Hogy mégis miért gondoljuk, hogy képesek vagyunk rá? Mert magunk is kijártuk az üzlet iskoláját. Nagyvállalatoknál feleltünk szervezetekért, folyamatokért, büdzséért, értékesítésért, marketingért, kommunikációért, és ami a

tovább

Ahonnan szép nyerni!

2012. 08. 06. hétfő
írta:

20120806_ahonnan

Őszintém megvallom, sokkal jobban érdekelnek a vállalati botlás-sztorik, mint amelyeket a sikeres cégekről lehet olvasni. Nem, nem vagyok torzult lelkű ellendrukker (remélem), inkább azt kutatom folyamatosan, milyen tanulságokat vonultat fel előttünk az üzleti világ forgószínpada. Volt részem megannyi parádés sikertörténetet végigolvasni, végighallgatni, sőt, végigélni, és ezekből nyilván rengeteg megfontolandó információt, döntési helyzetet lehet megismerni. Nekem azonban ezek a sikertörténetek sokkal kevésbé segítettek, mint azok, amelyekben a talpra állásról, a hibákkal történő szembesülésről és a nehéz döntések

tovább

Újjáépítők

2012. 02. 05. vasárnap
írta:

20120205_ujjaepitok

Egyik kedvenc műsorom a Discovery Channelen látható Overhaulin’ (Újjáépítők) című műsor. Ebben jobb sorsra érdemes, koros autókat épít újjá Chip Foose designer autóépítő és csapata, óriási meglepetést okozva a mit sem sejtő tulajdonosnak (az autókat ugyanis beépített családi cinkosok segítségével „lenyúlják” egy hétre, hogy aztán minden porcikájukban megújítva szolgáltassák vissza). A kiszemelt négykerekűeket megtiporták az elmúlt évtizedek, itt-ott horpadtak, rozsdásak, lukasak, ám a maguk módján értékesek, és mindennél többet jelentenek tulajdonosaiknak. A felújítás

tovább

elindult a Cégébresztő!

2012. 01. 19. csütörtök
írta:

20120119_cegebreszto

Nem először esik szó a Cégébresztőről, de most újabb szakaszába lép az Upfront Media és az Ispiro Consulting közös kezdeményezése. Elindult a Cégébresztő weboldala, benne immár szolgáltatássá fejlesztve minden, amit eddig próbálgattunk, teszteltünk, alakítgattunk. A Cégébresztő lényegében stratégiai segítség vállalatvezetői dilemmák feloldásához, friss energia az enervált (céges) szervezeteknek, vagy éppenséggel terápia a belső kapcsolatok, folyamatok, viszonyok kitisztázására. A cégébresztő külső tükör, őszinte visszacsatolás, olykor hasznos iránymutatás az általunk korábban megélt helyzetekből merítve, a

tovább

Társasjáték

2012. 01. 02. hétfő
írta:

20120102_tarsasjatek

Látványos, gyors, éppen ezért ijesztő zuhanást produkált a céges világ azon a bizonyos képzeletbeli vállalati Maslow piramison. Nézzünk csak körül: két éve még a CSR finomhangolása volt a kommunikációs szakemberek kedvenc konferencia témája, ma meg arról szól a szakmai zuhanyhíradó, hogy hogyan is lehet túlélni a holnapot. Életjáradékként tekintett pozíciók perdültek ki az érintettek alól, a munkakeresők éhes táborába taszítva sok kiváló szakembert. Aki tegnap még azon nyafogott, hogy a hároméves cégautót miért nem cserélik

tovább

Emberi tényező

2011. 09. 18. vasárnap
írta:

2110918_emberi

Ahogyan szaporodnak tapasztalataink és élményeink, miközben egyre több „Cégébresztő” vállalatdinamizáló programot valósítunk meg ügyfeleinknél, úgy válik egyre világosabbá, hogy minden vállalkozás meghatározó sikertényezője nem más, mint maga az ember. Szinte eltörpül emellett az adott cég lényegi tevékenysége, jószerivel rutinfeladatként vesszük át az értéklánc legkülönbözőbb elemeit, majd megérkezünk az egyénhez, és általában ezzel foglalkozunk a legtöbbet. Nem gondoltuk volna, hogy egy karakter, egy személyiség mennyire markáns feltétele annak, hogy a vállalat lendületet tud-e

tovább