szolgáltatásaink
vélemény

Hetedik

2014. 12. 09. kedd
írta:

7

Hét évesek lettünk. A hetedik év sok mindent hozott: bonyolódásokat és letisztulást, tudásátadást és tanulást, megerősítést és újratervezést, ésszerűsítést és bővülést, csalódást és örömöt. Mint az általában lenni szokott. Hét évesek vagyunk, tehát vagyunk, sőt, leszünk is. Hét év alatt világossá vált, hogy mindig van másként, és mindig másként van. A visszalépés lendületvétellé válhat, a beismerés az okulás első lépése, a siker pedig az önfegyelem legjobb mércéje. Hetedik év, elengedünk, mert a nyolcadikkal van most

tovább

Ha nem vagy ott

2014. 11. 16. vasárnap
írta:

empty_chair

Ülök egy szakági kiállítás hivatalos megnyitóján. A kiállítási csarnokban a szokásos zsivaj, zenefoszlányok, speeker motyog a mikrofonba az egyik standon, kiállított gépek zümmögése. A hangosbemondó jelzi, hogy perceken belül kezdődik a megnyitó, megszólal fontos ember, kiállítás szervező, szövetségi elnök, kormányzati képviselő. Nyilván nem ok nélkül összeválogatott fellépői lista, és nyilván egyeztetett, érdemi tartalom (kéretik ezen a ponton nem mosolyogni!). Aztán a kiállítás szervező a mikrofonhoz lép és köszönti a megjelenteket, hasznos kiállítást kívánva. Köszönjük. Következik

tovább

X, Y, Z…

2014. 11. 10. hétfő
írta:

XYZ

X szerint Y boldogtalan. nem is beszélve Z-ről. Nyilván azért boldogtalanok, mert nem értik az élet igazi értelmét. Csak úgy vannak, összevissza virtuáliskodnak, ahelyett, hogy … Úgy, mint anno, amikor minden más volt. És egyébként is, hogy jönnek ők ahhoz, hogy … Lépten nyomon belefutok a fenti mérhetetlen problémába, abba, hogy az Y, pláne a Z generáció mennyire nincs jó pályán. A neten élnek, nem olvasnak, nem fociznak, nem beszélgetnek, felületesen kommunikálnak, sőt, immár odáig

tovább

Kommunikációval a stressz ellen

2014. 10. 28. kedd
írta:

Nagyjából minden második munkavállaló stresszesnek tartja munkahelyét. Vajon mi lehet e tény mögött? Talán az az általános vélekedés, hogy dolgozni rossz? A munka kényszer? A főnök gonosz és miközben kizsákmányol, csak a lábát lógatja? Tényleg, mi a baj a munkával, a munkahellyel? Ahhoz túl sokat töltünk el a „dolgozóban” életünkből, hogy beletörődjünk és elfogadjuk, hogy ennek így kell lennie. Kommunikáció fejlesztőként rengeteget beszélgetünk vezetőkkel, középvezetőkkel, beosztottakkal, kék és fehérgallérosokkal, kutatjuk a vállalati együttműködés feltételrendszerét, a

tovább

Számít a külső

2014. 10. 20. hétfő
írta:

Csodáljuk a Ferrarikat. Miért is? Mert gyönyörűek. Persze elképesztően gyorsak, ördögien hangosak, félelmetesen kihegyezettek, de mindenekelőtt csodálatosan szépek. Ha nem azok lennének, vajon ugyanilyen sikeresek lennének? Hányan álmodoznának egy maranellói tűzpiros autóról, ha nem a Pininfarina alkotná a külsőt, ha nem olasz dizájnművészek varázsolnák szoborszerűvé a motorházfedelet, ha nem a latin jó ízlés formálná a kerek, minimalista hátsó lámpákat? Képzeljünk el egy üvöltő 12 hengeres versenymotort mondjuk egy Pontiac kasztniban… Ugye, mennyire másként nézne ki

tovább

Amit a világ legrondább autója üzen

2014. 10. 14. kedd
írta:

Tudja ön, hogyan született a világ legrandább autója? Járműfüggők már biztosan elolvasták a Totalcar mai cikkét, és ismét, sokadszorra elszörnyülködtek azon, ember hogyan tudott egészségre ennyire ártalmas vizuális rettenetet papírra vetni. A borzasztó persze az, hogy a Pontiac Aztec meg is valósult, gyártották, autószalonokban mutogatták, és próbáltak vevőt találni rá. Nem sok sikerrel, az autó nemcsak kapitális pénzügyi bukta, de a gyártó, a GM máig ható szégyene is lett.

tovább

Ki is itt a lúzer?

2014. 09. 17. szerda
írta:

Mit tesz az ember, ha elromlik a garázskapu motorja, ha eldugul az ereszcsatorna, ha zárlatos lesz a mosógép, vagy éppen beázott a plafon? Nem kérdés, szakembert keres. Néhány éve még szaknévsort, aranyoldalakat, vállalkozói névjegyzéket kellett böngésznie, ma már ennél jóval egyszerűbb a dolga, rácuppan a világhálóra és hipp-hopp, ajánlatok garmadája közül válogathat. Mazsolázhat ízlése szerint: választhat jól csengő nevet, gusztusos honlapot, hihető referenciát, ahogyan csak a kedves vevő óhajtja. Komoly mérlegelés után aztán rábök az

tovább

A mérésről

2014. 07. 29. kedd
írta:

measuring success

Vajon milyen lehet a 67%-kal fényesebb haj, az ötszörös tisztítóerő, vagy mondjuk a hét ponton hatékony száj higiénés védelem? Bevallom, elképzelni sem tudom, de nap mint nap látni, hallani ilyesmit az reklámokban. Márpedig lehet a dologban valami, hiszen nyilván azért használják ezeket a fordulatokat az ügynökségek, mert a vevők hitelesnek tartják a mögöttes üzeneteket. Ha nem tartanák annak, nem vennék az árut és ez nagyon gyorsan változtatásra ösztönözné a megbízókat. A mérés amúgy nagyon fontos

tovább

Bemész, köszönsz…

2014. 06. 18. szerda
írta:

bemesz-koszonsz

Ki gondolta volna néhány évvel ezelőtt, hogy az internet technológiából eszközzé, majd jelenséggé, élettérré, és mindemellett generációs kultúraváltóvá válik. Ma igen is komolyan vehető a jókívánság: csak egészség legyen, meg térerő! A globális elérés olyan szükségletté vált, amiért Maslow úrnak érdemes lenne újra értelmeznie piramisát. És ez így van jól. Az emberiség örök vágyának teljesülése vált realitássá: a mindentudás lehetősége. Cserébe persze néhány dolgot el kell foganunk, hiszen minden nem férhet bele egy egységnyi emberi

tovább

Énmárka – cégmárka

2014. 06. 12. csütörtök
írta:

A cég én vagyok! – ismerős mondat, sok cégtulajdonos vezette már így sikerre vállalkozását. A cégalapítás, a piaci pozíciókért való küzdelem, a termékfejlesztés, a kapcsolattartás valóban legtöbbször egy-egy kivételes személyiség, okos szakember, tehetséges szervező érdeme. Teherbíró képességétől, munkabírásától függ csak, meddig fejlődhet az általa megtestesített vállalat. Mindenféle marketing hókusz-pókusz nélkül futhat a szekér, hiszen hősünk valóban ujjbegyeiben érzi a piacot, személyesen van képben a trendekről, és a konkurenseket is keresztnevén szólítja. Fejből menedzseli a folyamatokat,

tovább