szolgáltatásaink
vélemény

Lovak közé a gyeplőt?

2011. 05. 31. kedd
írta:

Egy vállalat legértékesebb vagyona a munkatárs. Na, ja, ez az állítás nagyjából annyira vált hiteltelenné az elmúlt években, mint hogy a legfontosabb az ügyfél. Kár, pedig de jó is lenne azt hinni, hogy egy cég küldetése a vevő kiszolgálása, aki aztán pénzt fizet az áruért, amiből fejleszteni, növekedni lehet, és nagyon sok ember megélhetése származhat ilyetén módon a piaci mechanizmusokból. Ám ahogy az ügyfél – valljuk csak be! – a legtöbb cégnél nyűg, probléma, úgy

tovább

20 év

2011. 05. 26. csütörtök
írta:

2110526_20ev

Azzal szoktam kérkedni, hogy húsz éves szakmai tapasztalat áll mögöttem. Nos, íme a bizonyíték: a napokban lesz húsz éve, hogy aláírtam munkaszerződésemet a Kontrax Irodatechnika Kft-nél marketing menedzseri feladatok ellátására, és lettem „marketinges”. Barátom invitált és lett a főnököAm, én meg tátott szájjal vetettem bele magam a vad-keleti magyar kapitalizmus irigyelt vállalkozásának aktuális feladataiba. Csináltam, amit kellett: standot építettem (Ifabo, Compfair – ugye, van, aki még emlékszik ezekre a nevekre?), hokedlin ülve grafikus mellett éjszakáztam,

tovább

Elég a képtelenségből!

2011. 05. 25. szerda
írta:

2110525_elegakeptelensegbol

Immár több mint három hónapja tart az az izgalmas játék, amelyet új weboldalunk, egyben médiafelületünk elindításával kezdtünk el. Azt várjuk, hogy választ kapunk számos kérdésre, mely sokakat izgat manapság. Ezek a kérdések itt élnek velünk, és talán azért nehéz megválaszolni őket, mert egyelőre nincsenek meg hozzájuk a viszonyítási pontok. Látszanak trendek: egyre meghatározóbbak a képernyők életünkben; egyre több mindenben szolgálnak mobil eszközeink; egyre felületesebben, ugyanakkor egyre több információt tudunk átfogni, befogadni. És ehhez az információ-tornádóhoz

tovább

Cégébresztő

2011. 05. 17. kedd
írta:

Hogy mire jó a híres-neves Heuréka Klubunk? Például arra, hogy akár zseniális ötletek is előbuggyanhatnak egymás irányába nyitott emberek kötetlen beszélgetéséből. Ide sorolom legújabb kedvencemet, a Cégébresztőt. Hónapokkal ezelőtt kezdtünk el hozzánk forduló vállalkozásoknak elvonulós kibeszélő programokat szervezni. Olyan cégekkel zárkóztunk be vidéki, telefon és megbeszélési ingermentes környezetbe, akik eljutottak valameddig, de elbizonytalanodtak, megakadtak, tanácstalanná váltak, és ettől megrettentek. Pedig nincs velük különösebb gond, csak a napi rohanásban elvesztették a lendületet, a napi motivációt,

tovább

Ha helyzet van

2011. 05. 15. vasárnap
írta:

A legtöbb vállalati terv optimista, és nem véletlenül, hiszen egy cég alapítása mögött mindig komoly motiváció bújik meg. Ezek a tervek arra épülnek, hogy a termék jó, a vevő venni akar, a konkurens meg valamiben biztosan mögöttünk kullog. Aztán elindul a cég és haladnak is a dolgok, szerencsés esetben a tervezett tempóban, ritkán még annál is gyorsabban, a leggyakrabban pedig – valljuk be – kisebb-nagyobb döccenőkkel. De haladnak, és ez a legfontosabb. Az üzletmenet szerevezése,

tovább

Heuréka!

2011. 05. 08. vasárnap
írta:

Útjára indítottuk üzleti klubunkat, a Heurékát! Nem kell nagy dologra gondolni, noha számunkra ez fontos pillanat és esemény. Ez a klub ugyanis a miénk. Olyan, hozzánk közel álló, tevékenységünkhöz passzoló, hasonló karakterű vállalkozásokkal álltunk össze, akikkel együtt többek vagyunk. Az Ispiro Consulting létrehozásakor eldöntöttük, hogy céges struktúránkban is követjük a kor szellemét, és hálózatos módon pont akkorák leszünk, amekkorának praktikus lennünk. Nem volt cél a „mega-szervezet”, nem attól gondoltuk sikeresnek lenni, hogy sokan vagyunk, mégis

tovább